Wendbaarheid | Rendement op Kennis en Communities

De omgeving waarin organisaties functioneren wordt steeds complexer. Samenwerking binnen en tussen organisaties wordt steeds meer fluïde. Benodigde kennis wordt steeds specifieker. Dat vraagt om wendbaarheid en eigentijdse manieren van organiseren.

Wendbaarheid creëer je door verbinding tussen mensen tot stand brengen rond inhoudelijke organisatievraagstukken. Niet de hiërarchie en functies tellen, maar kennis en vakmanschap en de positieve energie die samenwerking tussen mensen hoort op te leveren. Als je professionals in een community samenbrengt ontstaan de beste oplossingen.

Wat is daarvan het resultaat?

Succesvolle teams kennen dat: het gevoel dat je zo goed op elkaar bent ingespeeld dat alles vanzelf lijkt te gaan. Dat het werk je meer energie geeft dan het je kost. Dat je als team jezelf overtreft. En dat geeft een goed gevoel. Het bereiken van die flow in samenwerking binnen communities is mijn doel. Dat kennis binnen organisaties gaat stromen en dat mensen elkaar makkelijk weten te vinden, zodat alle mogelijke dwarsverbanden snel worden gelegd. Zo help ik wendbare organisaties te creëren.

Wat doet De Bovenverdieping?

Samen met jou creëer ik nieuwe structuren en manieren van samenwerken en kennisdelen en ontwikkel ik communities. Daardoor wordt jouw organisatie aantoonbaar beter in de uitvoering van jouw kerntaken. In de ruim twintig jaar ervaring die ik als organisatieadviseur heb opgedaan, heb ik geleerd om complexe vraagstukken te ordenen en te vertalen in heldere acties. En daarbij goed te luisteren, begrijpelijk te communiceren en mensen te enthousiasmeren. Want alleen samen maak je het succes.

Voorbeeld projecten

  • Projectmanager Kennismanagement
  • Adviseur Community Building
  • Verandermanager IT-transitie
  • Verandermanager Informatieprocessen

Referentie

‘Emiel was de ambassadeur van ons project VIEW bij VUMC. Op basis van tact, fijne diplomatie en niet aflatende gedrevenheid heeft hij de meest veeleisende afdelingen weten te binden aan de meerwaarde van VIEW. Zijn werkwijze vergde een perfecte balans tussen technische innovatie en bedrijf kritische zorg en dat heeft hij voor de zorgprofessionals, de wetenschappers én het ICT-programmateam naar volle tevredenheid vorm gegeven. Ik fungeer daarom graag als referentie voor projecten waar Emiel zijn meerwaarde kan etaleren en kijk uit naar het volgende project waar wij zouden mogen samenwerken.’ Bart Juffermans – Projectmanager

Kennismanagement

Kennismanagement: Kennis is voor alle organisaties een van de belangrijkste assets. Vraagstukken worden steeds complexer en kennis specifieker; samenwerking binnen en tussen organisaties wordt steeds meer fluïde. Kennis rendeert alleen door goede samenwerking en bewustwording van omgaan met kennis. >>lees meer 

Wendbaar en Jazz

Een wendbare onderneming creëren is de ambitie van veel organisaties. Wat houdt dat eigenlijk in? En wat heeft dat in ’s hemelsnaam te maken met jazz? Als consultant en jazzmuzikant is dit mijn visie op wendbaar organiseren. De vijf sleutelwoorden daarbij zijn: vakmanschap, teamwork, improviseren, communicatie en leiderschap. >>lees meer

Business Partners

De Bovenverdieping werkt samen met verschillende business partners. Wij geloven dat wij door samen te werken met andere experts, adviseurs en projectmanagers het beste resultaat voor onze klanten kunnen realiseren. Bij elk vraagstuk past een ander team. Zo profiteren onze opdrachtgevers van een wendbaar team van adviseurs.

Workshops, events, moderen van bijeenkomsten

Met De Bovenverdieping heb ik ruime ervaring met het organiseren en begeleiden van workshops en events. Daarnaast treed ik ook graag op als moderator van een grote of kleine bijeenkomsten. De uitdaging is om een bijeenkomst zo verrassend en inspirerend te maken dat er een blijvende impact ontstaat bij de deelnemers. >> Portfolio